In Wassenaar werken huisartsen, apotheken, wijkverpleging, paramedici en welzijn binnen WSV WASSKRACHT. Het netwerk bouwt voort op de korte lijnen die al in de gemeente bestaan. De eerste prioriteit is betere ondersteuning voor ouder wordende inwoners. Daarnaast onderzoekt WASSKRACHT hoe professionals inwoners sneller naar passende zorg of ondersteuning kunnen begeleiden en hun tijd en deskundigheid slimmer kunnen inzetten.
Gebied: gemeente Wassenaar.
Wassenaar heeft een groeiende groep ouderen die langer zelfstandig thuis woont. WASSKRACHT brengt bestaande samenwerking overzichtelijker bij elkaar, wil dubbel werk verminderen en maakt duidelijker wie bij welke vraag kan helpen.
Het netwerk werkt aan vroegsignalering en betere afstemming rond kwetsbare ouderen. Daarbij kijkt het naar gezamenlijke zorgbesprekingen, proactieve zorgplanning, valpreventie, medicatiecontroles en de aansluiting tussen huisartsen, wijkverpleging, de gemeente en welzijn.
Een gezondheidsvraag hangt soms samen met eenzaamheid, mentale gezondheid, meedoen of andere zorgen. WASSKRACHT verkent daarom sociaal verwijzen, betere triage en een duidelijke overdracht tussen zorg, welzijn en het sociaal domein.
Het kernteam brengt overleggen, rollen en werkzaamheden in beeld. Ook onderzoekt het netwerk een herkenbare toegang tot thuiszorg en duidelijkere routes bij een crisissituatie. Veilige informatie-uitwisseling en heldere verantwoordelijkheden zijn daarbij voorwaarden.
Het kernteam bestaat uit vertegenwoordigers van huisartsenzorg, apotheken, wijkverpleging, paramedische zorg, gemeente en welzijn:
Op basis van de praktijkervaringen en inzichten van Jennifer Harteveld, wijkcoördinator van WSV Wasskracht, delen we in dit artikel vier cruciale inzichten om een wijksamenwerkingsverband (WSV) succesvol te maken.
Lees meer