In Rijswijk bestaat sinds 2017 het Ouderennetwerk Rijswijk. Dit is een netwerk van professionals uit zorg en welzijn rondom thuiswonende, kwetsbare ouderen. Het netwerk heeft als doel om de kwaliteit van de zorg en ondersteuning voor ouderen te verhogen, en beter aan te laten sluiten op de behoeften. Dit doen zij onder andere door regelmatig netwerkbijeenkomsten te organiseren, kennis en ervaringen met elkaar te delen op een bepaald thema en gezamenlijke afspraken te maken. Op deze manier zorgen zij ervoor dat de zorg beter op elkaar wordt afgestemd en ouderen de juiste hulp op het juiste moment krijgen.
Fundament voor domeinoverstijgende samenwerking
Door dit ouderennetwerk ligt er al een stevig fundament voor domeinoverstijgende samenwerking in de wijk. Los daarvan starten in Rijswijk ook de ontwikkelingen voor de vorming van een nieuw Wijksamenwerkingsverband (WSV). In dit interview spreken we over de startfase van het WSV, de relatie met het ouderennetwerk en lessen en uitdagingen bij het samenwerken in de wijk. We spreken met:
- Brenda Mol-Spang, wijkcoördinator vanuit Hadoks voor de Rijswijkse huisartsen, aanjager van het WSV en actief in het Ouderennetwerk Rijswijk.
- Annette Aničić-Bader huisarts bij huisartsenpraktijk de Hof, onderdeel van het WSV Rijswijk en oprichter van het Ouderennetwerk Rijswijk.
- Luís Tavares Ferreira da Silva, manager thuiszorg bij Florence en onderdeel van het WSV Rijswijk.
Kunnen jullie jezelf kort voorstellen? Wat drijft jullie in dit werk?
Brenda:
“Ik ben nu zo’n tweeënhalf jaar wijkcoördinator vanuit Hadoks voor de Rijswijkse huisartsenpraktijken. Wat mij drijft, is het verbinden van ketenpartners en disciplines. Ik wil dat inwoners op de juiste plek terechtkomen op het juiste moment. Dat vraagt om samenwerking over de domeinen heen, en daar zet ik me graag voor in.”
Lu
ís:
“Ik werk bij Florence als manager thuiszorg. Wij ondersteunen ouderen met een zorgvraag, maar richten ons minstens zo sterk op preventie en het vergroten van zelfredzaamheid. Dat vind ik belangrijk: mensen helpen om hun autonomie te behouden, met hulpmiddelen voor steunkousen en medicatiedosering, domotica of slimmer organiseren. Het zijn misschien kleine interventies, maar ze hebben een enorme impact op de zelfstandigheid en het zelfvertrouwen van ouderen, zodat zij het leven kunnen leiden dat hun lief is.”
A
nnette:
“Ik ben huisarts in Rijswijk bij huisartsenpraktijk De Hof. Vanuit deze rol ben ik vanaf de start betrokken bij het Ouderennetwerk Rijswijk. In Rijswijk wonen relatief veel ouderen. Ik vind het belangrijk goed aan te sluiten bij de wensen van ouderen en samen met verschillende professionals rondom kwetsbare ouderen te werken, zodat we hen gezamenlijk de best mogelijke ondersteuning kunnen bieden.”
Hoe zijn jullie betrokken geraakt bij het nieuwe WSV Rijswijk?
Brenda:
“Ik ben vanuit mijn rol aanjager van het WSV. Ik kreeg vanuit mijn werk bij Hadoks de vraag om de samenwerking te gaan vormen. Dat was niet heel ingewikkeld, want met verschillende partijen, zoals bijvoorbeeld Luís, had ik al kwartaal overleggen. De basis voor samenwerking was er dus al. Huisartsen hebben met elkaar besloten wie er namens de groep aansluit, omdat er 15 praktijken zijn in Rijswijk.”
Luís:
“Voor mij was het logisch om namens Florence aan te sluiten. We werkten al in verschillende samenwerkingsverbanden, zoals het Ouderennetwerk Rijswijk. Het WSV is een mooie verbreding daarvan.”
Hoe verloopt zo’n startfase van een WSV?
Brenda:
“In december hadden we de eerste bijeenkomst. Die stond vooral in het teken van kennismaken: wie zitten er aan tafel, hoe richten we het in, welke afspraken maken we? We hebben een lijst met innovatieve ideeën verzameld en iedereen kreeg de opdracht een persoonlijke top 3 te maken. Die input gebruiken we om een WSV-plan op te stellen.”
Luís:
“Het WSV bevindt zich echt nog in de opstartfase, maar juist daardoor ontstaat ruimte voor creativiteit; leefstijlloketten, vroegsignalering, preventie. De ideeën zijn er, nu komt de fase van prioriteren en concretiseren.”
Is het lastig om bestaande initiatieven zoals het ouderennetwerk te verbinden aan het Wijksamenwerkingsverband (WSV)?
Luís:
“Er zijn zeker raakvlakken met het netwerk. We doen daarin al veel domeinoverstijgend werk. Veel van die initiatieven kunnen een plek krijgen binnen het WSV. Tijdens de WSV-bijeenkomsten gaan we met elkaar bekijken hoe we die verbinding verder kunnen versterken.”
Brenda:
“Het ouderennetwerk staat in Rijswijk al heel goed. De samenwerking tussen WSV en het ouderennetwerk wordt echt een wisselwerking. Dit kan bijvoorbeeld vorm krijgen doordat vertegenwoordigers uit beide netwerken regelmatig bij elkaars bijeenkomsten aansluiten. Zo kunnen signalen uit de dagelijkse zorg voor ouderen snel worden gedeeld. Het ouderennetwerk brengt praktijkervaring en knelpunten in die het WSV dan weer kan vertalen naar wijkbrede afspraken en initiatieven. Het WSV kan natuurlijk ook input geven over wat in het ouderennetwerk aandacht verdient.”
Welke uitdagingen ervaren jullie in wijkgericht samenwerken?
Annette:
“Mandatering is onderwerp van gesprek. Welke partners mogen de volledige achterban vertegenwoordigen? De ambities van het WSV zijn uitgebreid en daar zullen we de komende bijeenkomst aandacht aan besteden om een zo goed mogelijke prioritering te maken.”
Brenda:
“Dat herken ik. Tegelijk zijn de lijnen in Rijswijk gelukkig kort: we hebben één grote welzijnsorganisatie, een overzichtelijke groep zorgaanbieders en we kennen elkaar goed. Dat helpt enorm. Maar er blijven vraagstukken bij de vorming van een WSV, zoals mandatering: wie vertegenwoordigt welke sector, en hoe voorkom je dat je kerngroep te groot wordt?”
Hoe zorgen jullie dat professionals elkaar goed weten te vinden in de wijk?
Brenda:
“Ik organiseer regelmatig activiteiten: vorig jaar een borrel voor GGZ-professionals, dit jaar een wijksafari voor iedereen die met GGZ-problematiek werkt. Vanuit het Ouderennetwerk Rijswijk hebben we twee keer per jaar grote bijeenkomsten voor professionals. Het draait om ontmoeting aan de hand van een thema: weten wie er in je wijk zit.”
Annette:
“Alle netwerkpartners van het ouderennetwerk zijn opgenomen in de sociale kaart. Zo kunnen zorg- en welzijnsprofessionals elkaar in de dagelijkse zorg voor ouderen gemakkelijk vinden. De sociale kaart wordt door de kerngroep van het Ouderennetwerk Rijswijk bijgehouden.
Welke rol zien jullie voor het Regionaal Eerstelijnssamenwerkingsverband (RESV)?
Brenda:
“Ik weet dat we naar het RESV kunnen opschalen als we ergens tegenaan lopen, maar het is niet altijd duidelijk wie waar verantwoordelijk voor is. Wat ik belangrijk vind: een goede communicatiestrategie. Bepaalde stakeholders wisten bijvoorbeeld niet dat deze beweging in gang was gezet. Dat moet echt beter.”
Luís:
“Ik hoop dat het RESV bijdraagt aan de benodigde continuïteit na 2027. Goede afspraken over financiering zijn daarbij cruciaal.”
Annette:
“En mandatering. De mensen die aan de WSV‑tafel zitten, moeten namens hun sector kunnen spreken zonder steeds hun achterban te moeten achterhalen. Dat is echt een taak voor het RESV.”
Tot slot: wie zouden jullie graag nog in deze rubriek zien?
Brenda en Annette:
“Sanneke Mannaert, specialist ouderengeneeskunde. Zij zit in meerdere wijken en werkt heel domeinoverstijgend.”
Luís:
“Professionals die het dagelijks werk doen: wijkverpleegkundigen, huisartsen, welzijnswerkers en behandelaren. Zij kunnen het beste vertellen hoe samenwerking in de praktijk werkt.